Datenmanager/in

Unser Angebot:

• Unbefristete Stelle in einem flexiblen Umfeld mit erheblichem Entwicklungspotential
• Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer sinnstiftenden Branche
• Zusammenarbeit in einem dynamischen, engagierten Team
• Kreatives Arbeiten bei vielfältigen LIB-Projekten und individuelle berufliche Gestaltungsmöglichkeiten
• Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeit und angenehmes Betriebsklima
• Mitarbeiter:innen-Benefits
• In Anlehnung an die Bezüge des Amtes der burgenländischen Landesregierung beträgt das Mindestgehalt für diese Funktion EUR 2.800 €, - brutto pro Monat (14x). In Abhängigkeit von Vordienstzeiten und weiteren Qualifikation besteht eine Bereitschaft zur Überzahlung.

Ihre Aufgaben:

• Monitoring und Pflege der Stammdatenqualität, Optimierung und Qualitätssicherung
• Power-User für die CAFM-Software inklusive Schnittstellenverständnis
• Schnittstelle zum zentralen IT-Dienstleister für Planung/Umsetzung von Server/Client-Softwareupdates, Ressourcenplanung
• Abstimmung mit Softwarelieferanten und IT-Dienstleistern über Einsatzmöglichkeiten/Wartungsmöglichkeiten/Betrieb diverser Anwendungen
• Schulung und Betreuung der Kollegen:innen beim Umgang mi der CAFM-Software (Power-User)
• Methodische Unterstützung der Kollegen:innen bei der Pflege von Raumbuchdaten
• Organisation und Begleitung beim Testen von Softwareupdates vor/nach Rollout

Ihr Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene höhere Ausbildung (Matura)
• Erfahrung in der Stammdatenpflege zur Erstellung und Wartung einer gebäuderelevanten digitalen Dokumentation und Prozessautomatisierung inkl. automatischem Reporting
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office) und hohe Affinität zu IT-Systemen (vorzugsweise CAFM-Systeme)
• Erfahrung im Umgang mit Reporting-Services, SQL-Transaktionen, Power-BI
• Verständnis über die Funktion von relationalen Datenbanksystemen
• Analytisches und lösungsorientiertes Denken
• Präzise, selbstständige und genaue Arbeitsweise
• Ausgezeichnete organisatorische Kompetenzen
• Hohe soziale Kompetenz
• Unternehmerisches Denken und verantwortungsvolles Handeln
• Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten

Kontakt:

Wenn Sie in uns den richtigen Arbeitgeber erkannt haben, an der Stelle interessiert sind und die genannten Voraussetzungen mitbringen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse) mit dem Hinweis auf die offene Stelle „LIB – Datenmanger/in“ bis spätestens 06.05.2022 per E-Mail an die Personalabteilung der Landesholding Burgenland: bewerbung@landesholding-burgenland.at.