HR BUSINESS PARTNER (W/M/X)

1230 WIEN (HYBRID)

DEINE AUFGABEN

• Umsetzung der Personalstrategie in den zu betreuenden Fachbereichen
• Eigenverantwortliche Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften bei HR relevanten Themen
• Operative Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
• Optimierung und Weiterentwicklung von HR Prozessen sowie HR Tools
• Leitung eigener HR Projekte, Workforcemanagement und Aufbau HR-Reporting
• Unterstützung bei Restrukturierungen und Forcierung agiler Arbeitsweisen
• Aufbau und Umsetzung von Performancemanagementsystemen
• Recruiting / Active Sourcing / Onboarding neuer Mitarbeiter/innen
• Abwicklung von operativen Personalthemen (Dienstverträge, Änderungsvereinbarung etc.)

DEIN PROFIL

• Akademische Ausbildung (Uni, FH)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner, HR-Manager oder HR-Generalist
• Umfangreiche Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts
• Know-How in der Digitalisierung von HR Prozessen
• Versierter Umgang mit MS Office Programmen
• Hands-On Mentalität, selbstständige Arbeitsweise & ausgeprägte Eigenmotivation
• Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Empathie

UNSERE BENEFITS

• Interessante Tätigkeit mit umfangreichem Handlungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten, Teleworking und leistungsgerechte Entlohnung
• Sozialleistungen eines Großunternehmens
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten