HR-Manager mit Fokus Personalentwicklung (m/w/d)

Für unseren renommierten Kunden südlich von Graz sind wir auf der Suche nach einem motivierten und interessierten

HR-Manager mit Fokus Personalentwicklung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Erarbeitung und Implementierung von Weiterbildungsmaßnahmen
• Stetige Verbesserung der Personalentwicklungsprozesse
• Mitarbeit bei Organisationsentwicklungs-Projekten
• Organisation, Umsetzung sowie Reporting und Evaluierung von Workshops und Trainings
• Erstellung von Schulungs- und Weiterentwicklungsplänen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes facheinschlägiges Universitäts- oder Fachhochschulstudium
• Zumindest einschlägige fachspezifische Berufserfahrung im HR-Bereich
• Know-How in der Personalentwicklung
• MS-Office Kenntnisse (insb. MS Excel) sowie fundierte Englischkenntnisse
• Teamorientierte, selbstständige und innovative Arbeitsweise

Das Angebot

• Langfristiges Angestelltenverhältnis in einem modernen, anspruchsvollen Umfeld
• Wertschätzende Unternehmenskultur
• Flexibles Arbeitszeitmodell sowie Home-Office-Möglichkeit
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen

Für die zu besetzende Stelle bietet unser Kunde ein attraktives monatliches Mindestbruttogehalt ab ca. EUR 2900,-- (auf Vollzeit-Basis). Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung möglich. Für die Stelle ist auch eine Teilzeit-Anstellung im Ausmaß von 30h möglich.

Bereit für Ihren neuen Job? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!

...